In der heutigen digitalen Welt gibt es viele Möglichkeiten für Unternehmen potenzielle Mitarbeiter zu erreichen. Eine der effektivsten Methoden ist das Social Media Recruiting. In diesem Artikel möchten wir Dir zeigen, warum Social Media Recruiting für Dein Unternehmen eine wertvolle Ressource sein kann.
Was ist Social Media Recruiting?
Das moderne Recruiting zielt auf digitale Suchstrategien ab. Das bedeutet, dass die Kandidaten sich heute fast nur noch im Internet bewegen und dort auch gefunden werden möchten. Unternehmen müssen sich daher proaktiv um potenzielle Mitarbeiter bemühen und nicht darauf warten gefunden zu werden. Dies funktioniert optimal durch Social Media Recruiting. Du fragst Dich, wie?
Basierend auf der Stellenanzeige, arbeitest Du mit Deinem Team die Besonderheiten Deines Unternehmens für Arbeitnehmer heraus. Diese wertvollen Erkenntnisse wandeln wir dann in einen effizienten und funktionierenden Recruiting Prozess auf Social Media um und verschaffen Deinem Unternehmen wieder qualitative Bewerbungen.
Wir haben mit unserer Strategie bereits über 100 Kunden dabei geholfen neue
Mitarbeiter einzustellen. Insgesamt haben wir dabei über 1000 Bewerbungen für unsere Kunden generiert
In unserem REPORT erfährst Du, wie Du mit Social Media in weniger als sechs Wochen die passenden Mitarbeiter für Dein Unternehmen findest. Außerdem erwarten Dich einige Informationen zum Thema Social Media Recruiting sowie drei reale Fallstudien mit unseren Kunden aus Industrie und Handwerk, die Dir zeigen wie effektiv Social Media Recruiting in unterschiedlichen Branchen ist.
Es spielt keine Rolle, ob Du aus der Industrie oder dem Handwerk kommst oder, ob Dein Unternehmen bereits einen Social Media Auftritt hat – wir werden Dir helfen die passenden Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu finden.
Interesse an unserem Report? Dann sichere Dir jetzt unseren kostenfreien Social Media Recruiting Report zum Nachlesen und erfahre wie effektiv Social Media Recruiting ist.
